宿迁市区公站举行事业单位工作人员年度考核测评会

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　　3月18日，宿迁市区公站在会议室召开了事业单位人员年度考核测评会，会议阐述了事业单位人员年度考核的重要意义，要求参会人员本着实事求是、客观的原则填写考核测评表，并就如何填写测评表做了详细的说明。职工年度考核工作是职工管理的重要环节，是强化对职工激励和约束的重要手段，此次测评会本着公开公平、客观的原则进行，对职工上年度的工作表现分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，采取无记名的方式，对全体职工上年度工作表现综合测评。通过此次测评活动，进一步改进了工作作风，提升工作效能。同时，也为个人评先评优等工作提供参考依据。( 来源: 中国公网 作者： )
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