【新闻特写】“心灵驿站”说心事

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　　“父亲伤残，现在独居重庆，而我又很少能回家照顾，心里担心，所以工作时总感到焦虑。”日前，成都铁局26岁的女机械师李辉来到车辆段“职工心灵驿站”，向心理老师、成都东动车所党总支郑莹道出了自己的烦恼。
　　“平均每天有约50人次来寻求心理，心理压力大，或抑郁或烦躁，希望找人倾诉。”郑莹说，“职工心灵驿站”为职工提供了一个压力的场所。记者看到，“职工心灵驿站”里装饰温馨，不仅配有心理沙盘游戏室和情绪宣泄室，茶饮、读物、电视、音响、电脑等休息、休闲设备也一应俱全，一本摆放在桌前的职工意见簿每页都记录着职工的。
　　据了解，记者在“职工心灵驿站”的所见与所感，仅是成铁局开展职工心理健康工作的一个缩影。自2010年起，成铁局针对职工因安全、工作、学习、生活压力导致出现抑郁、焦虑等心理问题增加的现象，探索建立了关注职工心理健康的“职工心灵驿站”，将职工心理健康作为保障职工健康的重要抓手。
　　目前，成铁局已建立站段级“职工心灵驿站”17个，车间班组级“职工心灵驿站”122个。仅2013年，该局运用驿站平台，共开展心理文体活动5780次，组织沙龙624场，8.67万人次走进驿站寻求帮助。同时，为让职工在驿站中得到更专业的咨询意见，该局制定了“心理队伍培训计划”，邀请心理咨询机构专家开展专题培训，总计460余人次先后参加了在成都、重庆、贵阳举办的5期培训。
　　“解决职工的实际困难，努力提高职工对企业的认同感和归属感，重要的一条是要提升职工在工作生活中的幸福指数，这也是工会的重点工作。”成都铁局工会副肖杨表示，现在“职工心灵驿站”的工作还处在初始阶段，未来将不断探索更符合职工“心意”的新形式、新做法。

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