2015年经济师《中级人力》知识点预习：第十章 职业兴趣、职业生涯锚

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　　2015年经济师《中级人力》知识点预习汇总
　　考点四职业兴趣、职业生涯发展阶段、职业生涯锚
　　(一)职业兴趣
　　【例9·单选题】在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够完成琐细工作的兴趣类型是()。
　　A.社会型
　　B.研究型
　　C.企业型
　　D.常规型
　　【答案】 D
　　【解析】本题考查职业兴趣类型中的常规型。
　　(二)职业生涯发展阶段
　　职业生涯发展阶段
　　【例10·单选题】在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制定的阶段是()。
　　A.探索期
　　B.建立期
　　C.维持期
　　D.衰退期
　　【答案】C
　　【解析】本题考查职业生涯发展阶段及主要任务。
　　(三)职业生涯锚
　　职业生涯锚
　　(1)有助于识别个人的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
　　(2)能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳
　　(3)有助于增强个人职业技能和工作经验，提高个人和组织的绩效
　　(4)为个人中后期职业生涯发展奠定基础
　　【例11·多选题】关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有()。
　　A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
　　B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
　　C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
　　D.职业生涯锚一经确定就应固定不变
　　E.职业生涯锚不能通过测试来预测
　　【答案】ABCE
　　【解析】本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚并不是固定不变的，所以选项D不选。
　　【例12·单选翘】具有分析能力.人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
　　A.技术/职能能力型
　　B.管理能力型
　　C.自主型
　　D.创造型
　　【答案】B
　　【解析】本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。
　　【例13·单选题】冒险是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。
　　A.管理能力型
　　B.安全稳定型
　　C.自主型
　　D.创造型
　　【答案】D
　　【解析】本题考查创造型的职业生涯锚。
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