蒙自突出“三性”加强基层干部教育培训

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　　本网讯蒙自市贯彻落实“大规模培训干部、大幅度提部素质”的要求，近期突出“统筹性、针对性、灵活性”不断加强基层干部教育培训。
　　制定培训规划，突出“统筹性”。根据省、州培训规划，结合干部队伍建设需求，制定出台《2014-2017年蒙自市干部教育培训规划》，提出了干部教育培训工作的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务和保障措施等，对干部教育培训工作作出全面部署。同时，通过建设实物展览馆、摄制专题纪录片、重温誓词、听取介绍等方式，将云南省一大会址查尼皮、小东山遗址、西南联大旧址和烈士陵园等串成理想“教育链”，组织广大以家乡的历史、先烈为教材，就近开展以爱党爱国为主要内容的理想教育。目前，已组织6000余人次到“省一大”会址开展理想教育。
　　整合培训资源，突出“针对性”。通过大力整合干部培训资源，综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，打破传统封闭模式，大胆地“请进来”“走出去”，邀请专家学者和相关职能部门领导讲课，采取干部挂职锻炼和外地培训等形式，增强培训效果。在充分了解和分析各级各类干部教育培训资源特征的基础上，有针对性选择培训，将培训资源按功能类别分为：依托遗址开展理想教育，依托大专院校、行政学校开展前沿知识培训，依托上级对口部门开展业务强化为主培训，确保干部通过培训成为立场坚定的硬骨头、成为充满活力的生力军、成为本领过硬的执行者。目前，已先后在云南省一大会址、上海浦东新区区委党校、州委党校对920余名干部进行教育培训。
　　拓宽培训渠道，突出“灵活性”。采取灵活多样的形式，增加面向基层的培训，采取示范培训、送教下基层、挂钩联系、结对帮扶培训等方式，推动优质教育培训资源向基层一线倾斜，让更多的基层干部得到更多的学习培训机会。聘请理论知识深厚、教学经验丰富的省委党校教授讲授开展十八届三中全会、习总系列讲话、《干部选拔任用条例》等培训，邀请市级主要领导就城市发展战略、党风廉规、综合保税区建设进行专题，安排医疗卫生专家开展抗击艾滋病。目前，开展各类培训班145期次，培训基层干部8000余人次。

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