中电投江西公司罗湾水电厂《心灵之光》读书活动正式启动

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　　“……是金子在哪都能发光，越是艰苦越是能磨练人！父母的这句话成了施斌免励自已的座右铭。从此施斌踏实了，默默无闻地从普普通通的锅炉运行巡检工干起……”
　　这是江西公司企业文化故事集《心灵之光》这本书当中描写集团公司十佳最美一线工人施斌的一段话。12月16日，罗湾水电厂利用理论中心组学习会对该书中的两个小故事进行了集中学习并对《心灵之光》读书活动进行部署，这标志着该厂《心灵之光》读书活动正式启动。
　　一是创新形式， 营造浓厚学习氛围 。会议要求各党支部要通过“三会一课”、学习、班前班后会等活动，集中学习企业文化故事。同时要结合企业实际，结合企业文化手册宣贯活动 ，不断创新学习形式，举办读书会、专题、读书征文活动等有效形式，把集中学习与个人自学，组织宣讲与教育培训，故事与专题研讨有机结合起来，迅速形成学习 企业文化故事、宣贯企业文化的良好氛围。领导干部要发挥示范带头作用，带头讨论发言，带头撰写体会，形成“一级带着一级 学”的良好学习风气。
　　二是学用结合，确保学习实际成效。会议要求各党支部要把学习企业文化故事与学习身边先进典型结合起来，用身边的先进人物事迹教育和带动广大干部职工，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。广大要充分发挥先锋模范作用，积极投身到 “岗位先锋创绩”等主题鲜明、特色突出的实践活动中去，团结和带领干部职工为全面完成年度各项工作任务而努力。通过学习企业文化故事活动 ，把、干部职工中激发出来的工作热情真正为推动企业发展、建设一流发电企业的巨大正力量。
　　三是加强组织，推动活动扎实开展。会议要求各党支部要把学习《心灵之光》企业文化故事作为当前和今后一个时期重要的任务，以此深入推进“连心、强基、模范”三大工程，切实加强组织领导。政工部要充分发挥职能作用，制定学习安排，落实措施，加强指导检查，做好氛围营造及宣传报道，注意总结学习中的好经验好做法，推动学习活动扎实开展。（周支叶）

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